Адвокат Марина Буянова назвала россиянам способы добиться от своего начальства повышения заработной платы. Об этом сообщает «Вечерняя Москва».
Эксперт рассказала об основаниях просить руководство о повышении заработной платы в пределах тридцати процентов. Так, она порекомендовала учитывать объемы и тяжесть выполняемой работы. По ее словам, сотрудник имеет право требовать улучшения финансовых условий, если выполняет больше, чем от него требуется, либо прибавилась тяжесть или опасность труда.
«Вторая причина попросить о повышении — вы повысили свою квалификацию. Это может быть получение дополнительного образования, прохождение какого-либо курса или даже окончание вуза, когда сотрудник совмещает учебу и работу», — подчеркнула юрист.
Кроме того, юрист посоветовала воспользоваться ситуацией, когда сотруднику была предложена работа в другой компании, однако он готов остаться при условии улучшения условий труда.
Ранее россияне перечислили профессии, представители которых, по их мнению, получают несправедливо низкую заработную плату. Лидируют в списке таких профессий преподаватели, врачи и ученые. О том, что их зарплата незаслуженно маленькая, заявили 64 процента, 58 и 36 процентов опрошенных соответственно. Россияне полагают, что педагоги должны получать в среднем 120 700 рублей в месяц, медики — 122 800 рублей, научные работники — 130 800 рублей.